Talendistrateegia
JMFILTEC peab "väljapaistvate talentide poole püüdlemist ettevõtte väärtuse loomise allikaks" oma talentide tuumaks, kusjuures välised talentid kogunevad ja sisemised silmapaistvad inimesed tulevad esile. Me loome talendimeeskonna, mis sobib äritegevusega, on mõistliku struktuuriga, professionaalne ja põhjalik ning täis uuenduslikku ja teedrajavat vaimu. Ainult annet saab kasutada ja ainult voorust saab kasutada.
JMFILTECil on hea ja õiglane töökeskkond, konkurentsivõimeline palk, korralik suhtlus- ja tagasisidemehhanism ning lai karjäärivõimalus. Ootame pürgijaid liituma JMFILTECi perega ja looma koos piiramatud võimalusi.
Töötaja esitlus
Väliskaubanduse meeskond
Bree Liu
Ülemeremaade müügijuht
Zhejiangi ülikool / hüdrotehnika
17-aastane töökogemus välis-rahastatud ettevõtetes, sealhulgas 5-aastane müügikogemus.
Robin Lin
Turundusdirektori assistent
Imperial College / materjalitehnoloogia
6 aastat õpikogemust Ühendkuningriigis, alates lõpetamisest pühendunud materjalitööstusele.
Jincheng Yin
Tehniline juht
Wuhani tehnikaülikool / keskkonnatehnika
Membraanide pealekandmistehnoloogia insener, üle 10-aastane membraanirakenduse tehnoloogia töökogemus ja üle 4-aastane keraamiliste membraanide kogemus, vaheinsener.
Jie Tang
Vaneminsener
Zhejiangi ülikool / keskkonnatehnika
Pühendatud veepuhastusele keskkonnakaitse valdkonnas, omades üle 10-aastast kogemust veepuhastusseadmete arendamise ja inseneride projekteerimise alal.